| Titre : |
Gestion des ressources humaines |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Faycel Benchemam, Auteur ; Géraldine Galindo, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Gualino éd. |
| Année de publication : |
DL 2006 |
| Collection : |
Fac universités |
| Sous-collection : |
Mémentos LMD |
| Importance : |
175p. |
| Présentation : |
graph., couv. ill. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-297-01822-7 |
| Prix : |
16 EUR |
| Note générale : |
Bibliogr. Webliogr. . Notes bibliogr. Index |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Ressources humaines Manuels d'enseignement supérieur Personnel Direction |
| Résumé : |
La Gestion des ressources humaines (GRH) a pris une importance croissante dans le management des organisations ces dernières années. Les hommes sont ainsi de moins en moins considérés comme des "variables d'ajustement" et de plus en plus comme des ressources à valoriser.
Pour ce faire, différentes pratiques sont mises en place dans les entreprises, concernant la gestion aussi bien individuelle que collective du travail.
L'objectif de cet ouvrage est d'offrir une vision claire, synthétique et actualisée de la pratique de la GRH dans les entreprises, en tenant compte des évolutions de l'environnement juridique, des développements de la discipline et de la mise en place des nouvelles méthodes de gestion des personnes au sein des organisations.
Public :
Etudiants des cursus universitaires de gestion : Licence économie et gestion, AES, IAE, Masters en sciences de gestion, IUP, Licence professionnelle...
Etudiants des Ecoles de commerce
Etudiants des Ecoles d'ingénieur
Professionnels des ressources humaines
Toute personne qui souhaite se familiariser avec la GRH |
Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Faycel Benchemam, Auteur ; Géraldine Galindo, Auteur . - Paris : Gualino éd., DL 2006 . - 175p. : graph., couv. ill. ; 24 cm. - ( Fac universités. Mémentos LMD) . ISBN : 978-2-297-01822-7 : 16 EUR Bibliogr. Webliogr. . Notes bibliogr. Index Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Ressources humaines Manuels d'enseignement supérieur Personnel Direction |
| Résumé : |
La Gestion des ressources humaines (GRH) a pris une importance croissante dans le management des organisations ces dernières années. Les hommes sont ainsi de moins en moins considérés comme des "variables d'ajustement" et de plus en plus comme des ressources à valoriser.
Pour ce faire, différentes pratiques sont mises en place dans les entreprises, concernant la gestion aussi bien individuelle que collective du travail.
L'objectif de cet ouvrage est d'offrir une vision claire, synthétique et actualisée de la pratique de la GRH dans les entreprises, en tenant compte des évolutions de l'environnement juridique, des développements de la discipline et de la mise en place des nouvelles méthodes de gestion des personnes au sein des organisations.
Public :
Etudiants des cursus universitaires de gestion : Licence économie et gestion, AES, IAE, Masters en sciences de gestion, IUP, Licence professionnelle...
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