| Titre : |
Psychologie du travail et des organisations |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Paul Spector, Auteur ; Daniel Gilibert ; Anne-Marie Vonthron |
| Mention d'édition : |
4éd |
| Editeur : |
Paris : De Boeck Université |
| Année de publication : |
2011 |
| Collection : |
Ouvertures psychologiques |
| Importance : |
495p |
| Présentation : |
ill. en coul |
| Format : |
21,0 cm × 27,5 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-8041-0803-8 |
| Note générale : |
bibliographie |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
PSYCHOLOGIE DE LA SANTE APPLIQUEE AU TRAVAIL |
| Résumé : |
Conçu pour reprendre les bases de la discipline et de ses outils : Psychologie du travail et des organisations initie et approfondit les différents thèmes de la psychologie du travail. Il reprend les outils nécessaires à la compréhension du résultat des recherches (construction des études, explication des tests statistiques) pour rapidement arriver à la présentation des principaux domaines les plus utiles de la discipline.
Sont ainsi développés : L´analyse du travail et des compétences : analyse du travail, évaluation des performances, les méthodes d´évaluation en recrutement et placement), La sélection du personnel et sa formation : le processus de recrutement, les programmes de formation et leur évaluation, Le rapport des salariés à leur entreprise : la motivation au travail, les attitudes et les émotions au travail, les comportements productifs et contreproductifs, la santé au travail, L´approche organisationnelle : les groupes et équipe de travail, le management et le pouvoir au sein des organisations, l´accompagnement des organisations et les modèles organisationnels. Ouvrage pédagogique par excellence, dans l´économie de sa présentation et le choix de thèmes utiles et étayés, Psychologie du travail et des organisations répond parfaitement aux besoins des étudiants en Psychologie ou de Gestionnaires souhaitant s´initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail. |
Psychologie du travail et des organisations [texte imprimé] / Paul Spector, Auteur ; Daniel Gilibert ; Anne-Marie Vonthron . - 4éd . - Paris : De Boeck Université, 2011 . - 495p : ill. en coul ; 21,0 cm × 27,5 cm. - ( Ouvertures psychologiques) . ISBN : 978-2-8041-0803-8 bibliographie Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
PSYCHOLOGIE DE LA SANTE APPLIQUEE AU TRAVAIL |
| Résumé : |
Conçu pour reprendre les bases de la discipline et de ses outils : Psychologie du travail et des organisations initie et approfondit les différents thèmes de la psychologie du travail. Il reprend les outils nécessaires à la compréhension du résultat des recherches (construction des études, explication des tests statistiques) pour rapidement arriver à la présentation des principaux domaines les plus utiles de la discipline.
Sont ainsi développés : L´analyse du travail et des compétences : analyse du travail, évaluation des performances, les méthodes d´évaluation en recrutement et placement), La sélection du personnel et sa formation : le processus de recrutement, les programmes de formation et leur évaluation, Le rapport des salariés à leur entreprise : la motivation au travail, les attitudes et les émotions au travail, les comportements productifs et contreproductifs, la santé au travail, L´approche organisationnelle : les groupes et équipe de travail, le management et le pouvoir au sein des organisations, l´accompagnement des organisations et les modèles organisationnels. Ouvrage pédagogique par excellence, dans l´économie de sa présentation et le choix de thèmes utiles et étayés, Psychologie du travail et des organisations répond parfaitement aux besoins des étudiants en Psychologie ou de Gestionnaires souhaitant s´initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail. |
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