مساهمةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسات الإقتصادية / عمور؛ عفيف

Public ISBD Titre : مساهمةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسات الإقتصادية : دراسة ميدانية لعينة من مؤسسات الغرب الجزائري Type de document : document multimédia Auteurs : عمور؛ عفيف, Auteur ; أحمد بن يوسف, Directeur de thèse Année de publication : 2025-2026 Importance : 255.ص Présentation : جداول، أشكال Note générale : مذكرة دكتوراه في العلوم الاقتصادية قسم علوم تسيير تخصص: إدارة الموارد البشرية Langues : Arabe (ara) Catégories : Thèses Doctorat:Science Economique Mots-clés : الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ؛ الأداء الوظيفي ؛ إدارة الموارد البشرية ؛ التدريب الإلكتروني؛ تقييم الأداء الإلكتروني ؛ التعويض الإلكتروني ؛ الإتصال الإلكتروني ؛ تخطيط الموارد البشرية الإلكتروني ؛ أداء العاملين . Note de contenu : مراجع ، ملاحق مساهمةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسات الإقتصادية : دراسة ميدانية لعينة من مؤسسات الغرب الجزائري [document multimédia] / عمور؛ عفيف, Auteur ; أحمد بن يوسف, Directeur de thèse . - 2025-2026 . - 255.ص : جداول، أشكال. مذكرة دكتوراه في العلوم الاقتصادية قسم علوم تسيير تخصص: إدارة الموارد البشرية Langues : Arabe (ara) Catégories : Thèses Doctorat:Science Economique Mots-clés : الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ؛ الأداء الوظيفي ؛ إدارة الموارد البشرية ؛ التدريب الإلكتروني؛ تقييم الأداء الإلكتروني ؛ التعويض الإلكتروني ؛ الإتصال الإلكتروني ؛ تخطيط الموارد البشرية الإلكتروني ؛ أداء العاملين . Note de contenu : مراجع ، ملاحق

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC2026/T.D.029	T.D/11-01-020	Thèse	Bibliothèque Universitaire Centrale	Sciences économiques	Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)