Titre :	مساهمةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسات الإقتصادية : دراسة ميدانية لعينة من مؤسسات الغرب الجزائري
Type de document :	document multimédia
Auteurs :	عمور؛ عفيف, Auteur ; أحمد بن يوسف, Directeur de thèse
Année de publication :	2025-2026
Importance :	255.ص
Présentation :	جداول، أشكال
Note générale :	مذكرة دكتوراه في العلوم الاقتصادية قسم علوم تسيير تخصص: إدارة الموارد البشرية
Langues :	Arabe (ara)
Catégories :	Thèses Doctorat:Science Economique
Mots-clés :	الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ؛ الأداء الوظيفي ؛ إدارة الموارد البشرية ؛ التدريب الإلكتروني؛ تقييم الأداء الإلكتروني ؛ التعويض الإلكتروني ؛ الإتصال الإلكتروني ؛ تخطيط الموارد البشرية الإلكتروني ؛ أداء العاملين .
Note de contenu :	مراجع ، ملاحق

مساهمةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسات الإقتصادية : دراسة ميدانية لعينة من مؤسسات الغرب الجزائري [document multimédia] / عمور؛ عفيف, Auteur ; أحمد بن يوسف, Directeur de thèse . - 2025-2026 . - 255.ص : جداول، أشكال.
مذكرة دكتوراه في العلوم الاقتصادية قسم علوم تسيير
تخصص: إدارة الموارد البشرية

Langues : Arabe (ara)

Catégories :	Thèses Doctorat:Science Economique
Mots-clés :	الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ؛ الأداء الوظيفي ؛ إدارة الموارد البشرية ؛ التدريب الإلكتروني؛ تقييم الأداء الإلكتروني ؛ التعويض الإلكتروني ؛ الإتصال الإلكتروني ؛ تخطيط الموارد البشرية الإلكتروني ؛ أداء العاملين .
Note de contenu :	مراجع ، ملاحق