| Titre : | Management des compétences : évaluation, développement et gestion | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Lou Van Beirendonck, Auteur | | Editeur : | Bruxelles : De Boeck | | Année de publication : | 2004 | | Collection : | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | | Importance : | 131 p. | | Présentation : | ill. | | Format : | 24 x 18 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8041-4472-2 | | Prix : | 22 EUR | | Note générale : | Bibliogr.
| | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | personnel direction qualifications professionnelles | | Index. décimale : | 801.95 | | Résumé : | Une méthode rigoureuse et des outils efficaces pour gérer les compétences. Le modèle que développe l'auteur articule la nécessaire réflexion stratégique, l'analyse des profils, l'évaluation et le développement des compétences. Il présente des cas concrets de réalisations d'entreprises.
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Management des compétences : évaluation, développement et gestion [texte imprimé] / Lou Van Beirendonck, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2004 . - 131 p. : ill. ; 24 x 18 cm. - ( Le management en pratique, ISSN 1373-0274) . ISBN : 978-2-8041-4472-2 : 22 EUR Bibliogr.
Langues : Français ( fre) | Mots-clés : | personnel direction qualifications professionnelles | | Index. décimale : | 801.95 | | Résumé : | Une méthode rigoureuse et des outils efficaces pour gérer les compétences. Le modèle que développe l'auteur articule la nécessaire réflexion stratégique, l'analyse des profils, l'évaluation et le développement des compétences. Il présente des cas concrets de réalisations d'entreprises.
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