Titre : | Former les nouveaux managers | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Florence Hunot, Auteur | Mention d'édition : | 2e éd. | Editeur : | Paris : Liaisons | Année de publication : | 2000 | Collection : | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | Importance : | 142 p. | Format : | 24 x 16 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-358-7 | Prix : | 16.77 EUR | Note générale : | Bibliogr.
| Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | cadres (personnel) formation | Index. décimale : | 333.790 9051 | Résumé : | Présentation de la méthode Problem-based learning, apprentissage par la résolution de situations-problèmes, qui optimise les processus de motivation et de mémorisation et se distingue nettement de la méthode des cas. Synthèse des compétences que tout manager devrait maîtriser et analyse des évolutions auxquelles il doit s'adapter.
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Former les nouveaux managers [texte imprimé] / Florence Hunot, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Liaisons, 2000 . - 142 p. ; 24 x 16 cm. - ( Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651) . ISBN : 978-2-87880-358-7 : 16.77 EUR Bibliogr.
Langues : Français ( fre) Mots-clés : | cadres (personnel) formation | Index. décimale : | 333.790 9051 | Résumé : | Présentation de la méthode Problem-based learning, apprentissage par la résolution de situations-problèmes, qui optimise les processus de motivation et de mémorisation et se distingue nettement de la méthode des cas. Synthèse des compétences que tout manager devrait maîtriser et analyse des évolutions auxquelles il doit s'adapter.
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