| Titre : | La médiation en entreprise : faciliter le dialogue, gérer les conflits, favoriser la coopération | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Arnaud Stimec, Auteur | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | 2004 | | Collection : | Fonctions de l'entreprise | | Sous-collection : | Animation des hommes RH | | Importance : | 185 p. | | Format : | 24 x 16 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-007151-7 | | Prix : | 25 EUR | | Note générale : | Bibliogr. Index
| | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | médiation | | Index. décimale : | 658.472 | | Résumé : | Aborde la médiation en entreprise qui à partir d'écoute et d'interventions, permet de restaurer la communication, de faciliter la négociation et de gérer les conflits. Démontre que la médiation, préventive ou curative implique la mesure des impasses du dialogue, des ressorts du conflit et des enjeux de la négociation.
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La médiation en entreprise : faciliter le dialogue, gérer les conflits, favoriser la coopération [texte imprimé] / Arnaud Stimec, Auteur . - Paris : Dunod, 2004 . - 185 p. ; 24 x 16 cm. - ( Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes RH) . ISBN : 978-2-10-007151-7 : 25 EUR Bibliogr. Index
Langues : Français ( fre) | Mots-clés : | médiation | | Index. décimale : | 658.472 | | Résumé : | Aborde la médiation en entreprise qui à partir d'écoute et d'interventions, permet de restaurer la communication, de faciliter la négociation et de gérer les conflits. Démontre que la médiation, préventive ou curative implique la mesure des impasses du dialogue, des ressorts du conflit et des enjeux de la négociation.
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