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الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية كمدخل للتغيير في السلوك التنظيمي / أحمد مصنوعة
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية كمدخل للتغيير في السلوك التنظيمي : –دراسة حالة مؤسسة ذات طابع اقتصادي - [texte imprimé] / أحمد مصنوعة, Auteur ; محمد راتول, Directeur de thèse . - 2014-2015 . - ص329 : جداول، الأشكال ; 21x30cm + قرص. مراجع، ملاحق Langues : Arabe (ara)
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Exemplaires
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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00786 | 11-01-188 | Thèse | Bibliothèque Universitaire Centrale | Thèses Doctorat | Exclu du prêt |