| Titre : | Manager par les objectifs : les techniques essentielles du management, fixer les objectifs, apprécier les résultats | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Gisèle Commarmond, Auteur ; Alain Exiga, Auteur | | Mention d'édition : | 2e éd. | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | 2004 | | Collection : | Fonctions de l'entreprise | | Sous-collection : | Animation des hommes RH | | Importance : | 213 p. | | Format : | 25 x 16 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-008262-9 | | Prix : | 24.5 EUR | | Note générale : | Bibliogr.
| | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | gestion par objectifs entreprises gestion | | Index. décimale : | 346.440 2 | | Résumé : | Expose dans une première partie, pourquoi et comment fixer et formaliser des objectifs collectifs et individuels, aborde ensuite le contrat de résultats et son pilotage. Décrit dans une seconde partie, comment préparer et conduire un entretien d'appréciation efficace puis, comment organiser et piloter le développement de ses collaborateurs.
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Manager par les objectifs : les techniques essentielles du management, fixer les objectifs, apprécier les résultats [texte imprimé] / Gisèle Commarmond, Auteur ; Alain Exiga, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - 213 p. ; 25 x 16 cm. - ( Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes RH) . ISBN : 978-2-10-008262-9 : 24.5 EUR Bibliogr.
Langues : Français ( fre) | Mots-clés : | gestion par objectifs entreprises gestion | | Index. décimale : | 346.440 2 | | Résumé : | Expose dans une première partie, pourquoi et comment fixer et formaliser des objectifs collectifs et individuels, aborde ensuite le contrat de résultats et son pilotage. Décrit dans une seconde partie, comment préparer et conduire un entretien d'appréciation efficace puis, comment organiser et piloter le développement de ses collaborateurs.
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