| Titre : | Le management des hauts potentiels : identifier, recruter, intégrer, développer, fidéliser | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Chrif Boumrar, Auteur ; Olivier Gilson, Auteur | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | 2004 | | Collection : | Fonctions de l'entreprise | | Sous-collection : | Animation des hommes RH | | Importance : | 202 p. | | Format : | 24 x 16 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-007330-6 | | Prix : | 25 EUR | | Note générale : | Bibliogr.
| | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | ressources humaines gestion qualifications professionnelles personnel recrutement | | Index. décimale : | 801.95 | | Résumé : | Décrit un modèle des gestion des hauts potentiels qui permet de construire une véritable stratégie visant à préparer l'avenir de l'entreprise et qui s'appuie sur de nouveaux critères de sélection et d'appréciation des compétences des cadres. Analyse les retours d'expériences de cette stratégie.
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Le management des hauts potentiels / Chrif Boumrar