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. Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion
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دراسة الاحتياجات و التخطيط للتدريب / محمد عبد الغني حســن هلال
Titre : دراسة الاحتياجات و التخطيط للتدريب Titre original : training needs & planning Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد عبد الغني حســن هلال, Auteur Editeur : مركز تطوير الأداء و التنميـة Année de publication : 2011 Importance : 156 ص Présentation : غلاف ملون Format : 24 x 16 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-634-326-9 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658.401.1 Contrôle, élaboration des politiques de l'entreprise, gestion de la qualité, planification Note de contenu : بيبلوغرافيا:ص155-156 دراسة الاحتياجات و التخطيط للتدريب = training needs & planning [texte imprimé] / محمد عبد الغني حســن هلال, Auteur . - مصر : مركز تطوير الأداء و التنميـة, 2011 . - 156 ص : غلاف ملون ; 24 x 16 سم.
ISBN : 978-977-634-326-9
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658.401.1 Contrôle, élaboration des politiques de l'entreprise, gestion de la qualité, planification Note de contenu : بيبلوغرافيا:ص155-156 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ec/10583 11-57-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Exclu du prêt دراسة العمل و الهندسة البشرية / نجم عبود نجم
Titre : دراسة العمل و الهندسة البشرية : work study & ergonomics Type de document : texte imprimé Auteurs : نجم عبود نجم, Auteur Mention d'édition : الطبعة الأولى Editeur : دار الصفاء للنشر والتوزيع Année de publication : 2012 Importance : 464 ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-995-7247-04-1 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Résumé : إن العمل يمكن أن يصنف حسب سمته إلى عمل بدني و ذهني، و كما يصنف حسب أهميته إلى عمل رئيسي و خدمي و ثانوي، كما يكون العمل حسب الطاقة المستخدمة : يدويا، آليا. Note de contenu : ملاحق،بيبلوغرافيا:ص 461-464 دراسة العمل و الهندسة البشرية : work study & ergonomics [texte imprimé] / نجم عبود نجم, Auteur . - الطبعة الأولى . - [S.l.] : دار الصفاء للنشر والتوزيع, 2012 . - 464 ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-995-7247-04-1
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Résumé : إن العمل يمكن أن يصنف حسب سمته إلى عمل بدني و ذهني، و كما يصنف حسب أهميته إلى عمل رئيسي و خدمي و ثانوي، كما يكون العمل حسب الطاقة المستخدمة : يدويا، آليا. Note de contenu : ملاحق،بيبلوغرافيا:ص 461-464 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité eco/7704 11-48-028 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible eco/7702 11-48-028 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible eco/7703 11-48-028 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible eco/7701 11-48-028 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible كيفيــة بنـاء فرق عمل فعالة / سوزان أويلان
Titre : كيفيــة بنـاء فرق عمل فعالة : دليل عملي للأ عضاؤ و القادة Type de document : texte imprimé Auteurs : سوزان أويلان, Auteur ; الخزامى،عبد الحكم, Auteur Mention d'édition : ط، الأولى Editeur : دار الفجر للنشر و التوزيع Année de publication : 2002 Importance : 175 ص Présentation : غلاف ملون Format : 24 x 16 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-5499-85-2 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 336 Gestion et management de l'entreprise : organisation du travail, prise de décision, gestion de projets كيفيــة بنـاء فرق عمل فعالة : دليل عملي للأ عضاؤ و القادة [texte imprimé] / سوزان أويلان, Auteur ; الخزامى،عبد الحكم, Auteur . - ط، الأولى . - [S.l.] : دار الفجر للنشر و التوزيع, 2002 . - 175 ص : غلاف ملون ; 24 x 16 سم.
ISSN : 978-977-5499-85-2
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 336 Gestion et management de l'entreprise : organisation du travail, prise de décision, gestion de projets Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BC 9881/4 11-23-024 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Exclu du prêt مقدمة في التفكير الستراتيجي / مجيد الكرخي
Titre : مقدمة في التفكير الستراتيجي Titre original : introduction to strategical thinking Type de document : texte imprimé Auteurs : مجيد الكرخي, Auteur Mention d'édition : ط، الأولى Editeur : دار المناهج للنشر Année de publication : 2015 Importance : 272 ص Présentation : غلاف ملون Format : 24 *16 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-995-7183-57-8 Langues : Arabe (ara) Note de contenu : المراجع:ص 272 مقدمة في التفكير الستراتيجي = introduction to strategical thinking [texte imprimé] / مجيد الكرخي, Auteur . - ط، الأولى . - عمان : دار المناهج للنشر, 2015 . - 272 ص : غلاف ملون ; 24 *16 سم.
ISBN : 978-995-7183-57-8
Langues : Arabe (ara)
Note de contenu : المراجع:ص 272 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ec/2018/160-2 11-58-035 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible 2. Management des organisations
Titre : Management des organisations : RH, les apports de la psychologie du travail Type de document : texte imprimé Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2005 Collection : Les références Importance : 495 p. Présentation : couv en coul. Format : 21 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3463-8 Prix : 35 EUR Note générale : Index
Langues : Français (fre) Mots-clés : psychologie du travail France personnel direction Index. décimale : 801.95 Résumé : Des spécialistes de la psychologie du travail répondent en des termes simples aux questions concernant la gestion du changement et de la diversité, du contexte social et des relations interpersonnelles, du stress et de la sécurité, des nouvelles formes de travail au sein de toute entreprise ou organisation.
Management des organisations : RH, les apports de la psychologie du travail [texte imprimé] . - Paris : Ed. d'Organisation, 2005 . - 495 p. : couv en coul. ; 21 x 16 cm. - (Les références) .
ISBN : 978-2-7081-3463-8 : 35 EUR
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : psychologie du travail France personnel direction Index. décimale : 801.95 Résumé : Des spécialistes de la psychologie du travail répondent en des termes simples aux questions concernant la gestion du changement et de la diversité, du contexte social et des relations interpersonnelles, du stress et de la sécurité, des nouvelles formes de travail au sein de toute entreprise ou organisation.
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 6723/5 11-12-058 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible 6723/4 11-12-058 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible 6723/1 11-18-035 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt 6723/02 11-18-035 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 6723/3 11-18-035 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible سلسلة الوثائق الأساسية و الاتجاهات الحديثة في مهنة الادارة. ادارة الموارد البشرية / محمد محمد ابراهم
Titre de série : سلسلة الوثائق الأساسية و الاتجاهات الحديثة في مهنة الادارة Titre : ادارة الموارد البشرية : أحد محاور الكيان الاقتصادي الوظيفي للمؤسسة :المدخل لتطوير منظومة ادارة جودة رأس المال البشري من المنظور الاداري Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد محمد ابراهم, Auteur Editeur : الإسكندرية : الدار الجامعية Année de publication : 2009 Importance : 801ص Présentation : جداول،ايضاحات Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 977-422-48-4 Note générale : ملاحق،ببليوغرافيا Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الموارد البشرية؛هيكل الاجور؛تعيين الافراد؛الصيانة الاجتماعية سلسلة الوثائق الأساسية و الاتجاهات الحديثة في مهنة الادارة. ادارة الموارد البشرية : أحد محاور الكيان الاقتصادي الوظيفي للمؤسسة :المدخل لتطوير منظومة ادارة جودة رأس المال البشري من المنظور الاداري [texte imprimé] / محمد محمد ابراهم, Auteur . - الإسكندرية : الدار الجامعية, 2009 . - 801ص : جداول،ايضاحات ; 17*24سم.
ISSN : 977-422-48-4
ملاحق،ببليوغرافيا
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الموارد البشرية؛هيكل الاجور؛تعيين الافراد؛الصيانة الاجتماعية Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 28645/5 11-34-083 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Exclu du prêt 28645/2 11-34-083 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible 28645/4 11-34-083 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible 28645/3 11-34-083 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management des ressources Humaines Disponible 28645/1 11-34-083 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt