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Titre : L'analyse transactionnelle : Outil de communication et d'évaluation Type de document : texte imprimé Auteurs : Cardon Alain, Auteur ; Lenhardt Vincent, Auteur ; Nicolas Pierre, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : 230p. Présentation : ill. Format : 13*19cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3026-5 Prix : 12euro Note générale : des annexes,bibliographie Langues : Français (fre) Mots-clés : analyse transactionnelle communication les relations L'analyse transactionnelle : Outil de communication et d'évaluation [texte imprimé] / Cardon Alain, Auteur ; Lenhardt Vincent, Auteur ; Nicolas Pierre, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Ed. d'Organisation, 2003 . - 230p. : ill. ; 13*19cm.
ISBN : 978-2-7081-3026-5 : 12euro
des annexes,bibliographie
Langues : Français (fre)
Mots-clés : analyse transactionnelle communication les relations Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 727/03 11-05-007 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt /727/02 11-05-007 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible /727/01 11-05-007 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible
Titre : L'art du conseil Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeswald W. Salacuse, Auteur Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 1996 Importance : 150 p. Format : 22 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-025224-9 Prix : 18.9 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : consultants guides, manuels, etc. Index. décimale : 150.198 Résumé : Les 7 règles essentielles pour ceux amenés à donner des conseils à titre professionnel : connaître le client, celui qui demande conseil ; aider, ou du moins ne pas nuire; définir les rôles; ne jamais donner un "one man show"; être clair et constructif; préserver la pureté du conseil; s'accorder dès le début sur la fin de la mission.
L'art du conseil [texte imprimé] / Jeswald W. Salacuse, Auteur . - Paris : Seuil, 1996 . - 150 p. ; 22 x 15 cm.
ISBN : 978-2-02-025224-9 : 18.9 EUR
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : consultants guides, manuels, etc. Index. décimale : 150.198 Résumé : Les 7 règles essentielles pour ceux amenés à donner des conseils à titre professionnel : connaître le client, celui qui demande conseil ; aider, ou du moins ne pas nuire; définir les rôles; ne jamais donner un "one man show"; être clair et constructif; préserver la pureté du conseil; s'accorder dès le début sur la fin de la mission.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 380/4 11-07-022 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 380/05 11-07-022 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 380/1 11-07-022 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt 380/D03 11-07-022 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 380/02 11-07-022 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : Audit des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Igalens, Auteur Mention d'édition : 3e éd. mise à jour et augm. Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2000 Collection : Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 Importance : 169 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-341-9 Prix : 19.06 EUR Note générale : Bibliogr.
Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines évaluation France bilan social Index. décimale : 801.95 Résumé : L'audit des ressources humaines se décline selon trois axes : l'audit du climat social permet de connaître les facteurs de satisfaction et d'insatisfaction ; l'audit des performances individuelles propose des critères de qualité pour des outils de gestion ; l'audit des potentiels se développe parallèlement aux pratiques de gestion par les compétences.
Audit des ressources humaines [texte imprimé] / Jacques Igalens, Auteur . - 3e éd. mise à jour et augm. . - Paris : Liaisons, 2000 . - 169 p. ; 24 x 16 cm. - (Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651) .
ISBN : 978-2-87880-341-9 : 19.06 EUR
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines évaluation France bilan social Index. décimale : 801.95 Résumé : L'audit des ressources humaines se décline selon trois axes : l'audit du climat social permet de connaître les facteurs de satisfaction et d'insatisfaction ; l'audit des performances individuelles propose des critères de qualité pour des outils de gestion ; l'audit des potentiels se développe parallèlement aux pratiques de gestion par les compétences.
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 338/04 11-06-058 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 338/1 11-06-058 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt 338/03 11-06-058 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 338/02 11-06-058 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : Demain je parle en public : reussir vos interventions orales Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Destrez, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1998 Collection : Efficacité professionnelle Importance : 212p Présentation : ill Format : 14*22cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003835-0 Note générale : index Langues : Français (fre) Mots-clés : reussir -interventions orales Résumé : cet ouvrage révèle les secrets des professionnels mais il explicite les mecanismes de base sur lesquels batir une intervention reussie . Demain je parle en public : reussir vos interventions orales [texte imprimé] / Thierry Destrez, Auteur . - Paris : Dunod, 1998 . - 212p : ill ; 14*22cm. - (Efficacité professionnelle) .
ISBN : 978-2-10-003835-0
index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : reussir -interventions orales Résumé : cet ouvrage révèle les secrets des professionnels mais il explicite les mecanismes de base sur lesquels batir une intervention reussie . Exemplaires (8)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0978/4 11-08-003 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 978/05 11-08-003 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 6034 11-08-003 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible /6035 11-08-003 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible ec/6033 11-08-003 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 978/1 11-08-003 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt 978/02 11-08-003 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 978/03 11-08-003 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : Dictionnaire des ressources humanes Type de document : texte imprimé Auteurs : jean-marie peretti, Auteur Mention d'édition : 2éd Editeur : Librairie Vuibert (Paris) Année de publication : 2001 Importance : 259p Présentation : ill Format : 24*18cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7825-6 Note générale : index Langues : Français (fre) Dictionnaire des ressources humanes [texte imprimé] / jean-marie peretti, Auteur . - 2éd . - [S.l.] : Librairie Vuibert (Paris), 2001 . - 259p : ill ; 24*18cm.
ISBN : 978-2-7117-7825-6
index
Langues : Français (fre)Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70/4 11-00-009 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 70/5 11-00-009 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 70/D1 11-00-009 Dictionnaire Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 70/3 11-00-009 Dictionnaire Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 70/D2 11-00-009 Dictionnaire Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : L'économie des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : François Stankiewicz, Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 1999 Collection : Repères, ISSN 0993-7625 num. 271 Importance : 128 p. Format : 18 x 11 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-3118-8 Prix : 8.5 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : économie du travail changement organisationnel personnel direction Index. décimale : 801.95 Résumé : L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils méthodes et modèles pour répondre à des questions dont les enjeux sont manifestes. Comment caractériser la relation de travail ? Comment organiser les ressources humaines lorsque la caractéristique la plus prévisible est l'imprévisibilité ?
L'économie des ressources humaines [texte imprimé] / François Stankiewicz, Auteur . - Paris : La Découverte, 1999 . - 128 p. ; 18 x 11 cm. - (Repères, ISSN 0993-7625; 271) .
ISBN : 978-2-7071-3118-8 : 8.5 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : économie du travail changement organisationnel personnel direction Index. décimale : 801.95 Résumé : L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils méthodes et modèles pour répondre à des questions dont les enjeux sont manifestes. Comment caractériser la relation de travail ? Comment organiser les ressources humaines lorsque la caractéristique la plus prévisible est l'imprévisibilité ?
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 916/4 11-07-097 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 916/05 11-07-097 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 916/1 11-07-097 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt 916/D03 11-07-097 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 916/02 11-07-097 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : Fonctions RH : Polytiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Thévenet Maurice, Auteur ; Dejoux Cécile, Auteur ; ... وآخرون, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Pearson education France Année de publication : 2009 Importance : 468p. Présentation : ill. Format : 18*24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7359-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines administration des personnel management des hommes et des organisation Résumé : L'ouvrage presente l'ensemble des missions et actions de le GRH en les déclinant sur leurs quatre niveaux de déploiement: l'organisation pour la stratégie et le lien avec les autres fonctions de l'entreprise, la direction des RH pour les choix opérationnels et la mise en oeuvre, le responsable RH pour la coordination et la gestion administretive, les managers pour leur relais quotidien. Achaque niveaux sont analysés les enjeux et les méthodes, abordés les outils et les compétences-métiers Note de contenu : bibliographie,index Fonctions RH : Polytiques, métiers et outils des ressources humaines [texte imprimé] / Thévenet Maurice, Auteur ; Dejoux Cécile, Auteur ; ... وآخرون, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Pearson education France, 2009 . - 468p. : ill. ; 18*24cm.
ISBN : 978-2-7440-7359-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines administration des personnel management des hommes et des organisation Résumé : L'ouvrage presente l'ensemble des missions et actions de le GRH en les déclinant sur leurs quatre niveaux de déploiement: l'organisation pour la stratégie et le lien avec les autres fonctions de l'entreprise, la direction des RH pour les choix opérationnels et la mise en oeuvre, le responsable RH pour la coordination et la gestion administretive, les managers pour leur relais quotidien. Achaque niveaux sont analysés les enjeux et les méthodes, abordés les outils et les compétences-métiers Note de contenu : bibliographie,index Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 42124/02 11-20-022 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt ec/42124/03 11-20-022 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 42124/01 11-19-027 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Martory, Auteur ; Daniel Crozet, Auteur Mention d'édition : 6e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Gestion sup Sous-collection : Management ressources humaines Importance : VII-311 p. Format : 24 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049445-3 Prix : 29 EUR Note générale : Bibliogr.
Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel direction France ressources humaines Index. décimale : 801.95 Résumé : Présentation des perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.
Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances [texte imprimé] / Bernard Martory, Auteur ; Daniel Crozet, Auteur . - 6e éd. . - Paris : Dunod, 2005 . - VII-311 p. ; 24 x 17 cm. - (Gestion sup. Management ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-049445-3 : 29 EUR
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel direction France ressources humaines Index. décimale : 801.95 Résumé : Présentation des perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 8356/2 11-06-091 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 8356/3 11-06-091 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 11099/4 11-06-091 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 11099/5 11-06-091 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 27653/2 11-06-091 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 27653/03 11-06-091 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 11099/1 11-09-064 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible
Titre : La gestion des ressources humaines : point clés et applications Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Gensollen Editeur : Paris : Casteilla Année de publication : 2010 Collection : BTS DUT licence Importance : 128p Présentation : couv.en coul,ill Format : 24 x17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7135-3225-2 Langues : Français (fre) Index. décimale : 336.2 Gestion des ressources humaines = gestion du personnel Résumé : l'ouvrage aborde les grands thèmes d'actualité de la GRH.l'auteur traite des différents domaines de la GRH(du recrutement à la gestion des départs, en passant par la politique de formation, la gestion des carrières, les rémunérations ou l'organisation des relations sociales dans l'entreprise).
il souligne les enjeux et les défis qui s'imposent aujourd'hui aux responsables RH.La gestion des ressources humaines : point clés et applications [texte imprimé] / Anne Gensollen . - Paris : Casteilla, 2010 . - 128p : couv.en coul,ill ; 24 x17 cm. - (BTS DUT licence) .
ISBN : 978-2-7135-3225-2
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 336.2 Gestion des ressources humaines = gestion du personnel Résumé : l'ouvrage aborde les grands thèmes d'actualité de la GRH.l'auteur traite des différents domaines de la GRH(du recrutement à la gestion des départs, en passant par la politique de formation, la gestion des carrières, les rémunérations ou l'organisation des relations sociales dans l'entreprise).
il souligne les enjeux et les défis qui s'imposent aujourd'hui aux responsables RH.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ec/5659 11-20-083 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible
Titre : La lettre de motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick de Sainte Lorette, Auteur ; Jo Marzé, Auteur Mention d'édition : 2e éd. réimpr. Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2000 Collection : Méthod'sup, ISSN 1140-3977 Importance : 94 p. Présentation : ill. Format : 21 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2236-9 Prix : 9.6 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : demandes d'emploi guides, manuels, etc. Index. décimale : 515.630 76 Résumé : Montre à celui qui veut s'intégrer dans un cursus scolaire, un stage ou un emploi comment trouver et sélectionner ses atouts, comment justifier son projet professionnel et comment présenter de façon personnelle sa lettre de motivation.
La lettre de motivation [texte imprimé] / Patrick de Sainte Lorette, Auteur ; Jo Marzé, Auteur . - 2e éd. réimpr. . - Paris : Ed. d'Organisation, 2000 . - 94 p. : ill. ; 21 x 14 cm. - (Méthod'sup, ISSN 1140-3977) .
ISBN : 978-2-7081-2236-9 : 9.6 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : demandes d'emploi guides, manuels, etc. Index. décimale : 515.630 76 Résumé : Montre à celui qui veut s'intégrer dans un cursus scolaire, un stage ou un emploi comment trouver et sélectionner ses atouts, comment justifier son projet professionnel et comment présenter de façon personnelle sa lettre de motivation.
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 407/4 11-06-042 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 0407/05 11-06-042 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 407/1 11-06-042 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt 407/D03 11-06-042 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 407/D02 11-06-042 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : La masse salariale : Techniques de calcul et stratégies d'évoluation Type de document : texte imprimé Auteurs : Taieb Jean-Pierre, Auteur ; Le Huerou Françoise, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2008 Importance : 1 vol.(VI- 216p.) Présentation : couv. en coul. graph Format : 15 x 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052061-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : La masse salariale charges sociales tableaux de bord de pilotage. Index. décimale : 658.3200944 main d'oeuvre-Coût -salaire Résumé : Cet ouvrage s'interesse aux techniques pratiques de calcul appliquées à la masse salariale et aux impacts stratégiques des décisions prises en la matière:détermination de la masse de base;méthodes de simulation d'augmentation;charges sociales;fiscales et parafiscales;organisation du suivi budgétaire;tableaux de bord de pilotage;outils informatiques. L'auteur analyse l'impact des différentes options d'augmentation de la masse salariale sur la gestion de trésorerie et d'une façon plus générale les incidences financière des systèmes de rémunération choisis Note de contenu : bibliogr.p:213;index.p:215-216 La masse salariale : Techniques de calcul et stratégies d'évoluation [texte imprimé] / Taieb Jean-Pierre, Auteur ; Le Huerou Françoise, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, DL 2008 . - 1 vol.(VI- 216p.) : couv. en coul. graph ; 15 x 24 cm.
ISBN : 978-2-10-052061-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : La masse salariale charges sociales tableaux de bord de pilotage. Index. décimale : 658.3200944 main d'oeuvre-Coût -salaire Résumé : Cet ouvrage s'interesse aux techniques pratiques de calcul appliquées à la masse salariale et aux impacts stratégiques des décisions prises en la matière:détermination de la masse de base;méthodes de simulation d'augmentation;charges sociales;fiscales et parafiscales;organisation du suivi budgétaire;tableaux de bord de pilotage;outils informatiques. L'auteur analyse l'impact des différentes options d'augmentation de la masse salariale sur la gestion de trésorerie et d'une façon plus générale les incidences financière des systèmes de rémunération choisis Note de contenu : bibliogr.p:213;index.p:215-216 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 42138/02 11-20-005 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt ec/42138/03 11-20-005 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 42138/01 11-19-062 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : إدارة القوى البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الباري درة, Auteur ; زهير الصباغ, Auteur ; ياسر العدوان ; مروة أحمد, Auteur Editeur : القاهرة : الشركة العربية المتحدة للتسويق و التوريدات Année de publication : 2008 Importance : 343ص Présentation : غلاف ملون،جداول،إيضاحات Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-6274-18-1 Note générale : ببليوغرافيا،ملحق Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة؛القوى البشرية؛نحليل العمل؛التدريب؛التنمية البشرية إدارة القوى البشرية [texte imprimé] / عبد الباري درة, Auteur ; زهير الصباغ, Auteur ; ياسر العدوان ; مروة أحمد, Auteur . - [S.l.] : القاهرة : الشركة العربية المتحدة للتسويق و التوريدات, 2008 . - 343ص : غلاف ملون،جداول،إيضاحات ; 17*24سم.
ISBN : 978-977-6274-18-1
ببليوغرافيا،ملحق
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة؛القوى البشرية؛نحليل العمل؛التدريب؛التنمية البشرية Exemplaires (14)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 33963/04 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 33963/05 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 33963/03 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 39182/03 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 33963/02 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible BC 925/04 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible BC 925/05 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible BC 39182/05 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible BC 39182/02 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible BC 39182/04 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 39182/01 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 39182/02 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 39182/1 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 33963/01 11-29-094 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : ادارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : زيد منير عبوي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : عمان : دار كنوز المعرفة العلمية للنشر و التوزيع Année de publication : 2006 Importance : 254ص Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 979-99574-63112-- Note générale : بيبليوغرافية Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الموارد البشرية ادارة الافراد ادارة الاعمال ادارة الموارد البشرية [texte imprimé] / زيد منير عبوي, Auteur . - ط1 . - [S.l.] : عمان : دار كنوز المعرفة العلمية للنشر و التوزيع, 2006 . - 254ص ; 17*24سم.
ISBN : 979-99574-63112--
بيبليوغرافية
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الموارد البشرية ادارة الافراد ادارة الاعمال Exemplaires (6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BC12663/3 S.P.01/01/024 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Droit et Sciences Politiques Science politique Disponible BC12663/5 S.P.01/01/024 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Droit et Sciences Politiques Science politique Disponible BC12663/4 S.P.01/01/024 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Droit et Sciences Politiques Science politique Disponible 27003/2 11-32-009 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 27003/1 01-01-024 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Science politique Disponible 12663/1 BC.11-32-009 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt
Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد حسن،راوية, Auteur Editeur : الإسكندرية : الدار الجامعية Année de publication : 2000 Importance : 420ص Présentation : جداول،إيضاحات Format : 17*24سم Note générale : ببليوغرافيا Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة،الموارد البشرية؛تدريب الأفراد؛التخطيط المهني إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / محمد حسن،راوية, Auteur . - الإسكندرية : الدار الجامعية, 2000 . - 420ص : جداول،إيضاحات ; 17*24سم.
ببليوغرافيا
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة،الموارد البشرية؛تدريب الأفراد؛التخطيط المهني Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5792/05 11-08-026 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 5792/03D11 11-08-026 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 5792.01 11-08-026 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 5792/02 11-08-026 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 5792/01 11-08-026 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الباقي،صلاح الدين, Auteur Editeur : الإسكندرية : الدار الجامعية Année de publication : 2000 Importance : 399ص Présentation : جداول،إيضاحات Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة؛الموارد البشرية؛القوى العاملة إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / عبد الباقي،صلاح الدين, Auteur . - الإسكندرية : الدار الجامعية, 2000 . - 399ص : جداول،إيضاحات ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة؛الموارد البشرية؛القوى العاملة Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5713/5 11-09-042 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Exclu du prêt 5713/4 11-09-042 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Ressource Humaine Disponible 5713/3 11-09-042 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible 5713/02 11-09-042 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
