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Management
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Informatique
Généralités, Systèmes, Prévision et simulation informatique, Cybernétique, Bionique, Recherche opérationnelle, Intelligence artificielle, Sécurité des données : virus, piratage, délinquance informatique
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Titre : L'adaptation organisationnelle : dans les théories managériales et sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Walter Gérard Amedzro St-Hilaire, Auteur Editeur : presses de l'université du québec Année de publication : 2011 Importance : 167p Format : 15*23cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-2910-6 Note générale : index Langues : Français (fre) Mots-clés : l'adaptation organisationnelle. Résumé : S'adressant aussi bien au néophyte qu'à l'initié qui s'interroge sur les conditions d'adaptation organisationnelle dans la recherche qualitative et quantitative managériale et sociale, ce livre se veut à la fois une introduction, une critique et une réflexion sur les concepts-clés des théories managériales et sociales classiques qui rendent compte de la relation entre les organisations et leur environnement. Ces modèles fournissent chacun une interprétation et une caractérisation de l'environnement qui permettent d'anticiper et de définir les réactions d'une organisation à des contraintes environnementales. La première partie de l'ouvrage fait le point sur un concept-clé indispensable à la compréhension des comportements des acteurs : la rationalité. La seconde partie expose l'évolution des théories managériales et sociales en matière d'adaptation organisationnelle. Tout en abordant de façon claire et synthétique la problématique de l'adaptation organisationnelle, l'auteur tente, dans cet ouvrage, d'expliquer comment les courants émergents se démarquent des théories classiques dans leur conception des mêmes notions. Il s'applique enfin à faire ressortir les apports de chaque courant à la théorie organisationnelle contemporaine.
L'adaptation organisationnelle : dans les théories managériales et sociales [texte imprimé] / Walter Gérard Amedzro St-Hilaire, Auteur . - canada: : presses de l'université du québec, 2011 . - 167p ; 15*23cm.
ISBN : 978-2-7605-2910-6
index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : l'adaptation organisationnelle. Résumé : S'adressant aussi bien au néophyte qu'à l'initié qui s'interroge sur les conditions d'adaptation organisationnelle dans la recherche qualitative et quantitative managériale et sociale, ce livre se veut à la fois une introduction, une critique et une réflexion sur les concepts-clés des théories managériales et sociales classiques qui rendent compte de la relation entre les organisations et leur environnement. Ces modèles fournissent chacun une interprétation et une caractérisation de l'environnement qui permettent d'anticiper et de définir les réactions d'une organisation à des contraintes environnementales. La première partie de l'ouvrage fait le point sur un concept-clé indispensable à la compréhension des comportements des acteurs : la rationalité. La seconde partie expose l'évolution des théories managériales et sociales en matière d'adaptation organisationnelle. Tout en abordant de façon claire et synthétique la problématique de l'adaptation organisationnelle, l'auteur tente, dans cet ouvrage, d'expliquer comment les courants émergents se démarquent des théories classiques dans leur conception des mêmes notions. Il s'applique enfin à faire ressortir les apports de chaque courant à la théorie organisationnelle contemporaine.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ieps2965 26-02-033 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2964 26-02-033 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2966 26-02-033 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2967 26-02-033 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2968 26-02-033 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible
Titre : La boîte à outils du manager : De la prise de fonction à la pratique quotidienne Type de document : texte imprimé Auteurs : Rémi Juët, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : XII-251 p. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049543-6 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : crédibilité du manager les principes de base du management organiser son temps. Résumé : Devenir manager ne s'improvise pas : il s'agit de passer d'un état où l'on cherche à optimiser ses seules compétences à une situation où l'on doit également développer celles de son équipe. Comment y parvenir ? En outre, chacun des collaborateurs est unique, tandis que les règles sur lesquelles s'appuie le manager pour rassembler l'équipe et augmenter sa productivité sont communes. Comment résoudre ce paradoxe ? Cet ouvrage révise les principes de base du management pour savoir : motiver son collaborateur et déléguer ; mobiliser son équipe et animer des réunions ; recruter ; se manager soi-même. Cet ouvrage s'adresse tant aux personnes amenées à manager pour la première fois qu'aux managers soucieux d'améliorer leur mode de management.
La boîte à outils du manager : De la prise de fonction à la pratique quotidienne [texte imprimé] / Rémi Juët, Auteur . - Paris : Dunod, 2005 . - XII-251 p. ; 22 x 14 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-049543-6 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : crédibilité du manager les principes de base du management organiser son temps. Résumé : Devenir manager ne s'improvise pas : il s'agit de passer d'un état où l'on cherche à optimiser ses seules compétences à une situation où l'on doit également développer celles de son équipe. Comment y parvenir ? En outre, chacun des collaborateurs est unique, tandis que les règles sur lesquelles s'appuie le manager pour rassembler l'équipe et augmenter sa productivité sont communes. Comment résoudre ce paradoxe ? Cet ouvrage révise les principes de base du management pour savoir : motiver son collaborateur et déléguer ; mobiliser son équipe et animer des réunions ; recruter ; se manager soi-même. Cet ouvrage s'adresse tant aux personnes amenées à manager pour la première fois qu'aux managers soucieux d'améliorer leur mode de management.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 6862/3 11-12-062 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management Exclu du prêt 10529/2 11-12-062 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management Exclu du prêt 10529/1 11-12-062 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management Disponible 10529/3 11-12-062 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management Disponible 13645/2 22-06-089 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible 13645/1 22-06-089 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible 11133/1 11-12-062 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : Business Models dans l'innovation : pratiques et méthodes Type de document : texte imprimé Auteurs : Chanal.Valérie, Auteur Editeur : Grenoble : Presses universitaires de Grenoble Année de publication : 2011 Collection : management et innovation Importance : 222p. Présentation : ill.en coul. Format : 16*24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7061-1657-5 Prix : 19.95£ Note générale : note bibliogr.index. Langues : Français (fre) Mots-clés : business.innovation Résumé :
L'innovation technologique, qu'elle soit conduite par des start-ups ou par de grandes entreprises, n'est plus une condition suffisante de la création de valeur. Créer de la valeur sur des marchés nouveaux nécessite le plus souvent de repenser l'organisation de l'entreprise, ses partenariats stratégiques, ses modèles de revenus, autrement dit, son business model.
Cet ouvrage se veut un guide pour les porteurs de projets d'innovation en leur fournissant des outils de compréhension et d'analyse de la dimension stratégique de leur projet. Les études de cas présentées sont le fruit d'une collaboration étroite entre des professionnels et des chercheurs en management de l'innovation reconnus.
Au travers de ces cas, trois grandes problématiques sont abordées : l'identification des sources de valeur chez les clients potentiels, la position de l'entreprise dans son écosystème et enfin l'évolution des business models dans le temps. Sur chacun des cas, le lecteur aura accès à une compréhension fine des problèmes stratégiques posés par l'innovation ainsi qu'à des outils de management pour aider à réfléchir et à agir.Business Models dans l'innovation : pratiques et méthodes [texte imprimé] / Chanal.Valérie, Auteur . - [S.l.] : Grenoble : Presses universitaires de Grenoble, 2011 . - 222p. : ill.en coul. ; 16*24cm.. - (management et innovation) .
ISBN : 978-2-7061-1657-5 : 19.95£
note bibliogr.index.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : business.innovation Résumé :
L'innovation technologique, qu'elle soit conduite par des start-ups ou par de grandes entreprises, n'est plus une condition suffisante de la création de valeur. Créer de la valeur sur des marchés nouveaux nécessite le plus souvent de repenser l'organisation de l'entreprise, ses partenariats stratégiques, ses modèles de revenus, autrement dit, son business model.
Cet ouvrage se veut un guide pour les porteurs de projets d'innovation en leur fournissant des outils de compréhension et d'analyse de la dimension stratégique de leur projet. Les études de cas présentées sont le fruit d'une collaboration étroite entre des professionnels et des chercheurs en management de l'innovation reconnus.
Au travers de ces cas, trois grandes problématiques sont abordées : l'identification des sources de valeur chez les clients potentiels, la position de l'entreprise dans son écosystème et enfin l'évolution des business models dans le temps. Sur chacun des cas, le lecteur aura accès à une compréhension fine des problèmes stratégiques posés par l'innovation ainsi qu'à des outils de management pour aider à réfléchir et à agir.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ieps2973 22-06-025 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2969 22-06-025 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2970 22-06-025 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2971 22-06-025 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2972 22-06-025 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible
Titre : Caractérisation expérimentale des matériaux 1 : Propriétés physiques, thermiques et mécaniques Type de document : texte imprimé Auteurs : Degallaix Suzanne ; Ilschner Bernhard Editeur : Lausanne (Suisse) : Presses polytechniques et universitaires romandes Année de publication : 2007 Collection : Traité des matériaux Importance : 402 p. Présentation : ill., Format : 24x18cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88074-567-7 Note générale : bibliogr, Index, Résumés
Langues : Français (fre) Mots-clés : Matériaux , Propriétés mécaniques, Recherche Résumé : L'utilisation de matériaux structuraux dans l'industrie nécessite une bonne connaissance de leurs propriétés d'usage, afin de répondre au mieux aux contraintes sévères imposées dans les principaux secteurs industriels modernes (énergie, construction aéronautique et automobile, etc.), tant en termes de qualité et de poids, que de sécurité et de coût. Cet ouvrage offre une vue aussi large que possible des principales méthodes expérimentales de caractérisations chimique, thermique et mécanique des matériaux utilisés pour la conception d'éléments de structure. Une attention particulière est portée sur l'étude des méthodes de caractérisation des matériaux métalliques, les cas des polymères et des céramiques étant plus spécifiquement traités dans les volumes 14 et 16 du Traité des Matériaux. Le lecteur trouvera dans ces pages les bases physiques et théoriques indispensables à une bonne compréhension de ces méthodes, ainsi qu'une présentation détaillée des moyens de mise en œuvre des principales techniques d'analyse et de caractérisation employées dans les laboratoires de recherche et de développement. La mise en adéquation de la méthode choisie avec l'objectif visé (notamment en termes de précision, de complexité et de coût) est tout particulièrement soulignée. L'ouvrage se clôt par une présentation des techniques de contrôle non destructif des matériaux, nécessaires à la vérification de la qualité des matériaux ainsi que de la bonne tenue en service des structures. La rédaction de cet ouvrage pluridisciplinaire a fait intervenir de nombreux spécialistes des différentes techniques présentées. Caractérisation expérimentale des matériaux 1 : Propriétés physiques, thermiques et mécaniques [texte imprimé] / Degallaix Suzanne ; Ilschner Bernhard . - Lausanne (Suisse) : Presses polytechniques et universitaires romandes, 2007 . - 402 p. : ill., ; 24x18cm. - (Traité des matériaux) .
ISBN : 978-2-88074-567-7
bibliogr, Index, Résumés
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Matériaux , Propriétés mécaniques, Recherche Résumé : L'utilisation de matériaux structuraux dans l'industrie nécessite une bonne connaissance de leurs propriétés d'usage, afin de répondre au mieux aux contraintes sévères imposées dans les principaux secteurs industriels modernes (énergie, construction aéronautique et automobile, etc.), tant en termes de qualité et de poids, que de sécurité et de coût. Cet ouvrage offre une vue aussi large que possible des principales méthodes expérimentales de caractérisations chimique, thermique et mécanique des matériaux utilisés pour la conception d'éléments de structure. Une attention particulière est portée sur l'étude des méthodes de caractérisation des matériaux métalliques, les cas des polymères et des céramiques étant plus spécifiquement traités dans les volumes 14 et 16 du Traité des Matériaux. Le lecteur trouvera dans ces pages les bases physiques et théoriques indispensables à une bonne compréhension de ces méthodes, ainsi qu'une présentation détaillée des moyens de mise en œuvre des principales techniques d'analyse et de caractérisation employées dans les laboratoires de recherche et de développement. La mise en adéquation de la méthode choisie avec l'objectif visé (notamment en termes de précision, de complexité et de coût) est tout particulièrement soulignée. L'ouvrage se clôt par une présentation des techniques de contrôle non destructif des matériaux, nécessaires à la vérification de la qualité des matériaux ainsi que de la bonne tenue en service des structures. La rédaction de cet ouvrage pluridisciplinaire a fait intervenir de nombreux spécialistes des différentes techniques présentées. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21939/3 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Disponible 33456/02 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Disponible GA2013/1675-04 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Disponible GA2013/1675-03 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Exclu du prêt GA2013/049-01 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Exclu du prêt GA2013/049-03 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Disponible GA2010/42974-03 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Disponible GA2010/42974-02 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Disponible GA2013/049-02 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Disponible GA2013/049-04 G.A 19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Disponible GA2013/1675-05 G.A19-03-165 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Génie Civil et d’Architecture Génie civil Disponible BC 23468/3 F-T 09-04-030 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Technologie Mécanique Disponible BC 33456/2 F-T 09-04-030 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Technologie Mécanique Exclu du prêt BC 21939/3 F-T 09-04-030 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté de Technologie Mécanique Disponible 33456/01 09-05-049 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Exclu du prêt 21939/1 09-05-049 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Mécanique Exclu du prêt BC2013/1675-02 09-05-049 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Mécanique Disponible BC2013/1675-01 BC.09-05-049 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Mécanique Exclu du prêt
Titre : Cas de stratégie de PME et d'entrepreneuriat Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Marchesnay, Auteur ; Karim Messeghem, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : éditions EMS Année de publication : 2011 Collection : collection etudes de cas Importance : 171p Présentation : ill. en coul Format : 24 cm*13cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912647-73-3 Prix : 10.50 EUR Note générale : bibliographie Langues : Français (fre) Mots-clés : Stratégies de développement des PME Résumé : On n'a jamais autant créé de petites entreprises qu'au cours de ces dix dernières années. Les institutions de tous statuts ont dû répondre au besoin croissant des futurs entrepreneurs et collaborateurs en développant des programmes spécialement adaptés à la création et au développement des petites et moyennes entreprises.
A côté des ouvrages d'application immédiate, les manuels à vocation pédagogique, destinés aux étudiants, aux personnels en formation, comme aux enseignants et aux intervenants du monde professionnel, répondent à un double besoin d'initiation et d'apprentissage. Dans le monde entier, l'emploi de cas inspirés par des situations vécues est reconnu comme la méthode éducative par excellence dans le domaine de la création et de la gestion des PME.
Les concepteurs du présent ouvrage sont des spécialistes confirmés, tant du sujet (la PME), que de la méthodologie (les cas), puisqu'ils ont à leur actif une expérience pédagogique trentenaire, marquée notamment par la publication de plusieurs ouvrages de cas de PME.
Cet ouvrage revient sur les spécificités de la PME et sur les fondements de l'entrepreneuriat. Il propose une méthodologie de traitement de l'étude de cas. Les sept cas proposés se centrent sur les différentes phases de développement de la PME. L'accent est mis sur les stratégies de développement comme l'innovation et l'internationalisation ainsi que sur les stratégies relationnelles des PME.
Chaque cas est précédé par une présentation de la thématique qui comprend des grilles de lecture utiles au traitement du cas, et suivi par des éléments de correction.
Il s'adresse à des étudiants de Licence ou de Master à l'Université ou en école de commerce, mais également à des professionnels chargés d'accompagner les entrepreneurs et les PME.
Cas de stratégie de PME et d'entrepreneuriat [texte imprimé] / Michel Marchesnay, Auteur ; Karim Messeghem, Auteur . - 2e édition . - 3 rue Hautefeuille, 75006 Paris, Paris, france : éditions EMS, 2011 . - 171p : ill. en coul ; 24 cm*13cm. - (collection etudes de cas) .
ISBN : 978-2-912647-73-3 : 10.50 EUR
bibliographie
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Stratégies de développement des PME Résumé : On n'a jamais autant créé de petites entreprises qu'au cours de ces dix dernières années. Les institutions de tous statuts ont dû répondre au besoin croissant des futurs entrepreneurs et collaborateurs en développant des programmes spécialement adaptés à la création et au développement des petites et moyennes entreprises.
A côté des ouvrages d'application immédiate, les manuels à vocation pédagogique, destinés aux étudiants, aux personnels en formation, comme aux enseignants et aux intervenants du monde professionnel, répondent à un double besoin d'initiation et d'apprentissage. Dans le monde entier, l'emploi de cas inspirés par des situations vécues est reconnu comme la méthode éducative par excellence dans le domaine de la création et de la gestion des PME.
Les concepteurs du présent ouvrage sont des spécialistes confirmés, tant du sujet (la PME), que de la méthodologie (les cas), puisqu'ils ont à leur actif une expérience pédagogique trentenaire, marquée notamment par la publication de plusieurs ouvrages de cas de PME.
Cet ouvrage revient sur les spécificités de la PME et sur les fondements de l'entrepreneuriat. Il propose une méthodologie de traitement de l'étude de cas. Les sept cas proposés se centrent sur les différentes phases de développement de la PME. L'accent est mis sur les stratégies de développement comme l'innovation et l'internationalisation ainsi que sur les stratégies relationnelles des PME.
Chaque cas est précédé par une présentation de la thématique qui comprend des grilles de lecture utiles au traitement du cas, et suivi par des éléments de correction.
Il s'adresse à des étudiants de Licence ou de Master à l'Université ou en école de commerce, mais également à des professionnels chargés d'accompagner les entrepreneurs et les PME.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11140 22-06-054 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible
Titre : Le coaching des acteurs sportifs : Une nécessaire professionalisation du management sportif pour gérer ses ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Cyril Baqué, Auteur Editeur : Editions chiron (paris) Année de publication : 2007 Importance : 199p Présentation : ill. en coul Format : 17.5 x 24CM ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7027-1194-1 Note générale : bibliographie Langues : Français (fre) Résumé : Il n'est plus possible d'ignorer la professionnalisation des sports de haut niveau. Ni que les organisations sportives doivent s'organiser de manière pertinente et rationaliser la gestion des facteurs de performance pour obtenir des résultats positifs, qui seront à la fois source de communication médiatique et de gains financiers.
On comprend aisément, dès lors, que les différentes théories issues de l'expérience managériale au sein des entreprises sont susceptibles de fournir aux entraîneurs, aux managers sportifs et aux présidents, des pistes pour réfléchir et améliorer leurs pratiques.
En effet, dans l'entreprise, des coachs interviennent auprès des dirigeants, des managers et des collaborateurs pour faciliter la libération des talents ou pour optimiser l'organisation et les modes de collaboration entre les acteurs, aussi serait-il sans doute bénéfique pour les "entraîneurs-managers" d'aujourd'hui de s'ouvrir à la méthodologie du coaching afin de faire progresser leurs athlètes et d'orienter la marche des clubs vers des objectifs fixés de manière claire, donc de conduire le changement de manière pertinente, notamment en aidant à faire de leur organisation des lieux où s'épanouissent au mieux les potentiels.Note de contenu : Sport et management
Entraîneur, éducateur, manager, coach : une nécessaire adaptation des postures
La performance sportive : une triangulation du corps, du mental et des rapports sociaux
Progression du management sportif : retour sur les théories des organisations appliquées au management sportif
L'entraîneur-manager, un modèle de gestionnaire des ressources humainesLe coaching des acteurs sportifs : Une nécessaire professionalisation du management sportif pour gérer ses ressources humaines [texte imprimé] / Cyril Baqué, Auteur . - [S.l.] : Editions chiron (paris), 2007 . - 199p : ill. en coul ; 17.5 x 24CM.
ISBN : 978-2-7027-1194-1
bibliographie
Langues : Français (fre)
Résumé : Il n'est plus possible d'ignorer la professionnalisation des sports de haut niveau. Ni que les organisations sportives doivent s'organiser de manière pertinente et rationaliser la gestion des facteurs de performance pour obtenir des résultats positifs, qui seront à la fois source de communication médiatique et de gains financiers.
On comprend aisément, dès lors, que les différentes théories issues de l'expérience managériale au sein des entreprises sont susceptibles de fournir aux entraîneurs, aux managers sportifs et aux présidents, des pistes pour réfléchir et améliorer leurs pratiques.
En effet, dans l'entreprise, des coachs interviennent auprès des dirigeants, des managers et des collaborateurs pour faciliter la libération des talents ou pour optimiser l'organisation et les modes de collaboration entre les acteurs, aussi serait-il sans doute bénéfique pour les "entraîneurs-managers" d'aujourd'hui de s'ouvrir à la méthodologie du coaching afin de faire progresser leurs athlètes et d'orienter la marche des clubs vers des objectifs fixés de manière claire, donc de conduire le changement de manière pertinente, notamment en aidant à faire de leur organisation des lieux où s'épanouissent au mieux les potentiels.Note de contenu : Sport et management
Entraîneur, éducateur, manager, coach : une nécessaire adaptation des postures
La performance sportive : une triangulation du corps, du mental et des rapports sociaux
Progression du management sportif : retour sur les théories des organisations appliquées au management sportif
L'entraîneur-manager, un modèle de gestionnaire des ressources humainesRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ieps3534 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps1824 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps1822 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps1823 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps1821 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps1820 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps3536 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps3535 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps3537 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps3538 22-05-013 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible
Titre : Le coaching : développer le potentiel de ses collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Moyson, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2001 Collection : Le management en pratique, ISSN 1373-0274 Importance : 167 p. Présentation : ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3706-9 Prix : 22 EUR Note générale : Bibliogr.
Langues : Français (fre) Mots-clés : tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : Livres pratiques Bricolage, Décoration, Activités manuelles Activités manuelles, bricolage Décoration intérieure Résumé : Produits, qualité, procédures de travail, système informatique... ne constituent plus la force spécifique d'une entreprise. Par contre, son potentiel humain et l'efficacité de son management sont uniques et inimitables. Les entreprises découvrent que le véritable atout dont elles disposent pour faire face à une concurrence omniprésente est leur potentiel humain et que leur premier défi consiste à le développer. Leur premier partenaire dans ce domaine est le responsable hiérarchique dont le rôle change. Il devient le coach de ses collaborateurs.Cet ouvrage décrit la pratique du coach ou chef d'équipe, les principes et les techniques qui lui permettent d'identifier et de développer les talents latents de ses collaborateurs, sans omettre les pièges du coaching. Note de contenu : L'ancien chef et son subordonné deviennent coach et collaborateur
La scène et les acteurs du leadership
Un défi pour le chef : développer le potentiel humain de chacun de ses collaboateurs
L'exemple du chef
Gérer une équipe
L'entretien d'évolution
Les réunions
Tous différents et comment les coacher?Le coaching : développer le potentiel de ses collaborateurs [texte imprimé] / Roger Moyson, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2001 . - 167 p. : ill. ; 24 x 16 cm. - (Le management en pratique, ISSN 1373-0274) .
ISBN : 978-2-8041-3706-9 : 22 EUR
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : Livres pratiques Bricolage, Décoration, Activités manuelles Activités manuelles, bricolage Décoration intérieure Résumé : Produits, qualité, procédures de travail, système informatique... ne constituent plus la force spécifique d'une entreprise. Par contre, son potentiel humain et l'efficacité de son management sont uniques et inimitables. Les entreprises découvrent que le véritable atout dont elles disposent pour faire face à une concurrence omniprésente est leur potentiel humain et que leur premier défi consiste à le développer. Leur premier partenaire dans ce domaine est le responsable hiérarchique dont le rôle change. Il devient le coach de ses collaborateurs.Cet ouvrage décrit la pratique du coach ou chef d'équipe, les principes et les techniques qui lui permettent d'identifier et de développer les talents latents de ses collaborateurs, sans omettre les pièges du coaching. Note de contenu : L'ancien chef et son subordonné deviennent coach et collaborateur
La scène et les acteurs du leadership
Un défi pour le chef : développer le potentiel humain de chacun de ses collaboateurs
L'exemple du chef
Gérer une équipe
L'entretien d'évolution
Les réunions
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10533 22-06-097 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible 11122/2 22-06-097 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible 2094/1 11-08-037 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt 11122/1 11-08-037 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : Comment développer son leadership : 6 préceptes pour les managers Type de document : texte imprimé Auteurs : Kenneth Blanchard (1939-....), Auteur ; Mark Miller (1959-....), Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : impr. 2005 Importance : 1 vol. (127 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3222-1 Prix : 16 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Leadership Chefs d'entreprise Index. décimale : 658.409 2 Résumé : Que l'on soit à la tête d'une entreprise mondiale ou responsable d'une équipe dans une association, toute personne en situation d'autorité est appelée à développer un authentique leadership, efficace et humain, qui bénéficiera à ceux qui l'entourent et à lui-même.
Ce petit guide pratique propose une voie originale et puissante pour améliorer son leadership professionnel. Le leader n'est pas là pour commander ni pour lui-même : il est là pour SERVIR ceux avec qui il travaille. Le livre détaille les manières de servir qu'un dirigeant peut mettre en oeuvre.
Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont aussi applicables qu'efficaces. Il s'appuie sur les recherches les plus récentes en management et sait les rendre accessibles et vivantes.Note de contenu : Préface de John Maxwell
La chance sourit
Le rendez-vous
Le secret du leadership
Où allez-vous ?
Ce qui compte le plus
Une idée décisive
Comment faire mieux ?
Qu'est-ce que réussir ?
Et votre crédibilité ?
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Transmettre le flambeauComment développer son leadership : 6 préceptes pour les managers [texte imprimé] / Kenneth Blanchard (1939-....), Auteur ; Mark Miller (1959-....), Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, impr. 2005 . - 1 vol. (127 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-7081-3222-1 : 16 EUR
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Leadership Chefs d'entreprise Index. décimale : 658.409 2 Résumé : Que l'on soit à la tête d'une entreprise mondiale ou responsable d'une équipe dans une association, toute personne en situation d'autorité est appelée à développer un authentique leadership, efficace et humain, qui bénéficiera à ceux qui l'entourent et à lui-même.
Ce petit guide pratique propose une voie originale et puissante pour améliorer son leadership professionnel. Le leader n'est pas là pour commander ni pour lui-même : il est là pour SERVIR ceux avec qui il travaille. Le livre détaille les manières de servir qu'un dirigeant peut mettre en oeuvre.
Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont aussi applicables qu'efficaces. Il s'appuie sur les recherches les plus récentes en management et sait les rendre accessibles et vivantes.Note de contenu : Préface de John Maxwell
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2007/10526/2 22-06-092 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible 10526/1 11-19-039 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt
Titre : La communication oral Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles, René, Auteur ; Williame ,Christine, Auteur Editeur : [Paris] : Nathan Année de publication : 2005 Collection : Repères pratiques Importance : 160p. Présentation : ill. Format : 15*21cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-09-183204-3 Prix : 10,90euro Note générale : index Langues : Français (fre) Mots-clés : La communication oral Résumé : Tout se comprend, tout s'apprend avec de bons repères. Les ouvrages de la Collection Repères pratiques répondent à une exigence de formation générale et professionnelle. Chaque titre propose à tous des références précises et actualisées ainsi que des synthèses faciles à mémoriser. Cet ouvrage traite de la communication orale en 6 parties : les techniques, face à un jury, l'entretien, les types de réunion, l'intervention en réunion, parler en public. Chaque sujet est présenté par une page de synthèse et une page d'explication qui précise les points importants. Des exercices d'approfondir le sujet et de saisir les enjeux de la communication orale. La communication oral [texte imprimé] / Charles, René, Auteur ; Williame ,Christine, Auteur . - [Paris] : Nathan, 2005 . - 160p. : ill. ; 15*21cm.. - (Repères pratiques) .
ISBN : 978-2-09-183204-3 : 10,90euro
index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : La communication oral Résumé : Tout se comprend, tout s'apprend avec de bons repères. Les ouvrages de la Collection Repères pratiques répondent à une exigence de formation générale et professionnelle. Chaque titre propose à tous des références précises et actualisées ainsi que des synthèses faciles à mémoriser. Cet ouvrage traite de la communication orale en 6 parties : les techniques, face à un jury, l'entretien, les types de réunion, l'intervention en réunion, parler en public. Chaque sujet est présenté par une page de synthèse et une page d'explication qui précise les points importants. Des exercices d'approfondir le sujet et de saisir les enjeux de la communication orale. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10465/3 22-06-051 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible 10465/4 22-06-051 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible 10465/1 11-19-044 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Exclu du prêt 10465/2 11-19-044 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Sciences économiques Disponible
Titre : Communication publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Martial Pasquier ; Daniel Caron, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles : A. De Boeck Année de publication : s.d Collection : info com Importance : 328p Présentation : couv.en coul Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6584-0 Langues : Français (fre) Index. décimale : 302.24 Contenus de la communication (information, persuasion, potins, rumeurs Résumé : l'administration et plus généralement les organisations publiques,sont de plus en plus souvent des acteurs actifs de la communication.elles doivent promouvoir les valeurs démocratiques de la société, présenter les enjeux des décisions publiques, les justifier, valoriser les activités réalisées et faire face aux nombreuses sollicitations des médias. Note de contenu : bibliogr.-pp:307-316;index.-pp:317-319 Communication publique [texte imprimé] / Martial Pasquier ; Daniel Caron, Préfacier, etc. . - Bruxelles : A. De Boeck, s.d . - 328p : couv.en coul ; 24 x 16 cm. - (info com) .
ISBN : 978-2-8041-6584-0
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 302.24 Contenus de la communication (information, persuasion, potins, rumeurs Résumé : l'administration et plus généralement les organisations publiques,sont de plus en plus souvent des acteurs actifs de la communication.elles doivent promouvoir les valeurs démocratiques de la société, présenter les enjeux des décisions publiques, les justifier, valoriser les activités réalisées et faire face aux nombreuses sollicitations des médias. Note de contenu : bibliogr.-pp:307-316;index.-pp:317-319 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ec/7399 11-21-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Généralité Disponible ec/7397 11-21-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Généralité Disponible ec/7396 11-21-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Généralité Disponible ec/7398 11-21-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Généralité Disponible ec/7395 11-21-094 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Généralité Exclu du prêt ieps2978 22-06-024 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2976 22-06-024 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2975 22-06-024 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2977 22-06-064 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2974 22-06-064 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible
Titre : Diagnostic stratégique : évaluer la compétitivité de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier ; Michel Bisac, Préfacier, etc. Mention d'édition : 3.éd Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2011 Collection : Stratégies et management Importance : 312 p Présentation : couv.en coul Format : 24 x16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055646-5 Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.151 2 utilisation des rapports financiers par la direction pour améliorer l'efficacité de l'entreprise Résumé : le diagnostic constitue un outil d'aide à la décision,il intervient aux moments clés de la vie de l'entreprise.
les objectifs et les situations pratiques pour lesquels on utilise un diagnostic ( transmission d'entreprise,opportunités de croissance, réorganisation).
Cet ouvrage analyse les différents outils et grilles mis à la disposition des entreprises pour réaliser un diagnostic stratégique. Il définit les concepts clés d'une politique générale d'entreprise (métiers, activités, voies et modes de développement, gestion des risques) et décrit l'utilisation des outils d'aide à la décision (fondements objectifs, enjeux, intérêt et principales limites). Il s'appuie sur des missions réelles en entreprise et plusieurs études de cas. Cette nouvelle édition, actualisée et enrichie de nouveaux éléments de cas d'entreprise (cas Bic), offre une vision synthétique et pratique des audits et diagnostics dans le cadre des stratégies de développement d'une entreprise.Note de contenu : bibliogr.-pp:307-309;index.-pp:311-312 Diagnostic stratégique : évaluer la compétitivité de l'entreprise [texte imprimé] / Olivier Meier ; Michel Bisac, Préfacier, etc. . - 3.éd . - Paris : Dunod, 2011 . - 312 p : couv.en coul ; 24 x16 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-055646-5
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.151 2 utilisation des rapports financiers par la direction pour améliorer l'efficacité de l'entreprise Résumé : le diagnostic constitue un outil d'aide à la décision,il intervient aux moments clés de la vie de l'entreprise.
les objectifs et les situations pratiques pour lesquels on utilise un diagnostic ( transmission d'entreprise,opportunités de croissance, réorganisation).
Cet ouvrage analyse les différents outils et grilles mis à la disposition des entreprises pour réaliser un diagnostic stratégique. Il définit les concepts clés d'une politique générale d'entreprise (métiers, activités, voies et modes de développement, gestion des risques) et décrit l'utilisation des outils d'aide à la décision (fondements objectifs, enjeux, intérêt et principales limites). Il s'appuie sur des missions réelles en entreprise et plusieurs études de cas. Cette nouvelle édition, actualisée et enrichie de nouveaux éléments de cas d'entreprise (cas Bic), offre une vision synthétique et pratique des audits et diagnostics dans le cadre des stratégies de développement d'une entreprise.Note de contenu : bibliogr.-pp:307-309;index.-pp:311-312 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ec/5642 11-20-082 Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion Management Disponible ieps2979 22-06-069 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2980 22-06-069 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2981 22-06-069 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2982 22-06-069 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2983 22-06-069 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible
Titre : DSCG 2 finance applications et cas corrigés Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Burlaud Mention d'édition : 4ed. Editeur : Paris : Foucher Année de publication : 2011 Importance : 189p. Présentation : ill. Format : 24*17 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-11853-3 Note générale : bibbilgrqphie Langues : Français (fre) Mots-clés : DSCG 2 finance applications.master Résumé : Ce recueil d'exercices et de cas d'entraînement prépare les étudiants à l'épreuve n°2 du diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG). Il est le complément indispensable du manuel de cours de finance dont il suit la progression.
De niveaux progressifs, les exercices permettent d'acquérir et de mettre en oeuvre les concepts et outils présentés dans le manuel de cours. Plus de 200 applications, toutes originales, dont une part significative est issue de cas réels. De nombreux corrigés sont également disponibles sous Excel, afin de permettre une mise en oeuvre opérationnelle des concepts du manuel.
Finance - Applications et cas corrigés, particulièrement adapté à la préparation de l'épreuve de finance de DSCG, est également destiné à tous les étudiants des masters de finance des écoles et universités.Note de contenu : La valeur, le temps et l'information
La valeur et le risque
La valeur et les titres financiers
Le cout du capital
La politique d'investissement
La politique de financement
La politique de dividende
La gestion de trésorerie
L'analyse financière des comptes consolidés
L'évolution d'entreprise
DSCG 2 finance applications et cas corrigés [texte imprimé] / Alain Burlaud . - 4ed. . - Paris : Foucher, 2011 . - 189p. : ill. ; 24*17.
ISBN : 978-2-216-11853-3
bibbilgrqphie
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DSCG 2 finance applications.master Résumé : Ce recueil d'exercices et de cas d'entraînement prépare les étudiants à l'épreuve n°2 du diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG). Il est le complément indispensable du manuel de cours de finance dont il suit la progression.
De niveaux progressifs, les exercices permettent d'acquérir et de mettre en oeuvre les concepts et outils présentés dans le manuel de cours. Plus de 200 applications, toutes originales, dont une part significative est issue de cas réels. De nombreux corrigés sont également disponibles sous Excel, afin de permettre une mise en oeuvre opérationnelle des concepts du manuel.
Finance - Applications et cas corrigés, particulièrement adapté à la préparation de l'épreuve de finance de DSCG, est également destiné à tous les étudiants des masters de finance des écoles et universités.Note de contenu : La valeur, le temps et l'information
La valeur et le risque
La valeur et les titres financiers
Le cout du capital
La politique d'investissement
La politique de financement
La politique de dividende
La gestion de trésorerie
L'analyse financière des comptes consolidés
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ieps2988 22-06-034 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2984 22-06-034 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2987 22-06-034 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2985 22-06-034 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2986 22-06-034 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible
Titre : Economie et management de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Rossel.Josse, Auteur Editeur : Paris : Editions l'Harmattan Année de publication : 2011 Importance : 257p. Présentation : ill. Format : 15*24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-56094-9 Prix : 25$ Note générale : bib. Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprise.les structures organisationnelles.management.fonction commerciale.gestion.production. Résumé : Cet ouvrage puise dans les ressources analytiques des sciences économiques pour nous offrir une représentation fidèle de la firme d'aujourd'hui, organisation complexe structurée autour de grandes fonctions ; plongée dans un environnement concurrentiel synonyme d'autant de menaces que d'opportunités. L'auteur met à jour la fécondité des approches économiques, notamment néo-institutionnelles, pour manager l'entreprise avec succès. Le management de demain sera économique ou ne sera pas ! Economie et management de l'entreprise [texte imprimé] / Rossel.Josse, Auteur . - Paris : Editions l'Harmattan, 2011 . - 257p. : ill. ; 15*24cm.
ISBN : 978-2-296-56094-9 : 25$
bib.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : entreprise.les structures organisationnelles.management.fonction commerciale.gestion.production. Résumé : Cet ouvrage puise dans les ressources analytiques des sciences économiques pour nous offrir une représentation fidèle de la firme d'aujourd'hui, organisation complexe structurée autour de grandes fonctions ; plongée dans un environnement concurrentiel synonyme d'autant de menaces que d'opportunités. L'auteur met à jour la fécondité des approches économiques, notamment néo-institutionnelles, pour manager l'entreprise avec succès. Le management de demain sera économique ou ne sera pas ! Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ieps2991 22-06-048 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2989 22-06-048 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2990 22-06-048 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2992 22-06-048 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible ieps2993 22-06-048 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible
Titre : Enjeux diplomatiques et stratégiques 2008 Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Chaigneau, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2008 Collection : AUTRES LIVRES S Importance : 315p Présentation : ill Format : 15 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-5533-3 Langues : Français (fre) Résumé : Alors que s'opère une véritable fragmentation du Moyen-Orient, de la Syrie au Yémen, les accords de Lausanne du 1er avril 2015 vont faire de l'Iran la puissance régionale de la zone la plus crisogène de l'échiquier international.
Cette "bascule stratégique" sur fond de contre-choc pétrolier et de translation vers l'Asie des priorités américaines s'effectue tandis que l'Europe se cherche un second souffle économique et diplomatique.
Dans le même temps, l'Inde de Narendra Modi, la Russie de Vladimir Poutine et le Nigeria de Mahammadou Buhari sont mus par une volonté de puissance qui transforme leurs équilibres régionaux.
Autant de défis à l'heure où la France est engagée en Afrique et où les Etats-Unis connaissent une cohabitation difficile entre la Présidence et le Congrès.
Centre de perfectionnement pour diplomates, fonctionnaires internationaux, attachés de défense et dirigeants, le Centre d'Etudes Diplomatiques et Stratégiques (CEDS), organisme doté du statut consultatif auprès du Conseil Economique et Social des Nations unies, a formé, depuis 1985, des responsables de plus de cent vingt nationalités. Il a créé, seul ou avec le soutien des Affaires étrangères, des antennes régionales à Dakar, Rabat, Rome, Athènes, La Paz, Séoul, Antananarivo, Tokyo et Istambul.
Le CEDS a également organisé, à la demande d'Etats ou de missions diplomatiques, de nombreux programmes à l'étranger (Egypte, Madagascar, Jamaïque, Côte d'ivoire, Haïti, Sénégal, République Dominicaine, Corée, Arabie Saoudite, Qatar, etc.).
L'Accréditation Service for International Collèges (ASIC) lui décerne en février 2011 le statut de Premier Collège.Enjeux diplomatiques et stratégiques 2008 [texte imprimé] / Pascal Chaigneau, Auteur . - Paris : Economica, 2008 . - 315p : ill ; 15 x 17 cm. - (AUTRES LIVRES S) .
ISBN : 978-2-7178-5533-3
Langues : Français (fre)
Résumé : Alors que s'opère une véritable fragmentation du Moyen-Orient, de la Syrie au Yémen, les accords de Lausanne du 1er avril 2015 vont faire de l'Iran la puissance régionale de la zone la plus crisogène de l'échiquier international.
Cette "bascule stratégique" sur fond de contre-choc pétrolier et de translation vers l'Asie des priorités américaines s'effectue tandis que l'Europe se cherche un second souffle économique et diplomatique.
Dans le même temps, l'Inde de Narendra Modi, la Russie de Vladimir Poutine et le Nigeria de Mahammadou Buhari sont mus par une volonté de puissance qui transforme leurs équilibres régionaux.
Autant de défis à l'heure où la France est engagée en Afrique et où les Etats-Unis connaissent une cohabitation difficile entre la Présidence et le Congrès.
Centre de perfectionnement pour diplomates, fonctionnaires internationaux, attachés de défense et dirigeants, le Centre d'Etudes Diplomatiques et Stratégiques (CEDS), organisme doté du statut consultatif auprès du Conseil Economique et Social des Nations unies, a formé, depuis 1985, des responsables de plus de cent vingt nationalités. Il a créé, seul ou avec le soutien des Affaires étrangères, des antennes régionales à Dakar, Rabat, Rome, Athènes, La Paz, Séoul, Antananarivo, Tokyo et Istambul.
Le CEDS a également organisé, à la demande d'Etats ou de missions diplomatiques, de nombreux programmes à l'étranger (Egypte, Madagascar, Jamaïque, Côte d'ivoire, Haïti, Sénégal, République Dominicaine, Corée, Arabie Saoudite, Qatar, etc.).
L'Accréditation Service for International Collèges (ASIC) lui décerne en février 2011 le statut de Premier Collège.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 27704/02 26-01-019 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Disponible BC2009/27704-01 BC.20-13-001 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Histoire Exclu du prêt
Titre : Ensembles, relations, applications, dénombrement : L1, L2, L3, classes préparatoires Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Cintract, Auteur ; Jean-Jacques Colin (1942-....), Auteur ; Jean-Marie Morvan (1953-....), Auteur ; Rémi Morvan, Collaborateur Editeur : Toulouse : Cépaduès-éd. Année de publication : DL 2009 Collection : Bien débuter en mathématiques Importance : 1 vol. (153 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85428-881-0 Prix : 17 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Ensembles, Théorie des Problèmes et exercices Nombres naturels Analyse combinatoire énumérative Index. décimale : 511.307 6 Ensembles, relations, applications, dénombrement : L1, L2, L3, classes préparatoires [texte imprimé] / Bertrand Cintract, Auteur ; Jean-Jacques Colin (1942-....), Auteur ; Jean-Marie Morvan (1953-....), Auteur ; Rémi Morvan, Collaborateur . - Toulouse : Cépaduès-éd., DL 2009 . - 1 vol. (153 p.) : ill., couv. ill. ; 21 cm. - (Bien débuter en mathématiques) .
ISBN : 978-2-85428-881-0 : 17 EUR
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Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ensembles, Théorie des Problèmes et exercices Nombres naturels Analyse combinatoire énumérative Index. décimale : 511.307 6 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BC36588/3 511.3 CIN Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Exactes et Informatique Mathématique Exclu du prêt BC36588/4 511.3 CIN Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Exactes et Informatique Mathématique Disponible BC36588/5 511.3 CIN Ouvrage Bibliothèque de la Faculté des Sciences Exactes et Informatique Mathématique Disponible 36588/01 04-01-223 Ouvrage Bibliothèque de l’Institut d’Education Physique et Sportive Management Exclu du prêt 36588/02 04-01-223 Ouvrage Bibliothèque Universitaire Centrale Mathématique Disponible
